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Wir sind:

Die Pauline von Mallinckrodt GmbH besteht aus zwei Einrichtungsteilen, die eng zusammen gehören. Das Kinderheim Pauline bietet mit 18 verschiedenen Wohngruppen im stationären und teilstationären Bereich Platz für insgesamt 134 Kinder und Jugendliche. Außerdem betreut unser Ambulanter Dienst insgesamt 60 Familien in der Umgebung.

Die Kita Pauline besteht aus drei Gruppen mit 64 Plätzen. Unsere Kita ist zudem zertifiziertes Familienzentrum NRW.

Mit einem lebendigen und vielfältigen Team von mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir daran, dass die Grundhaltungen unserer Namensgeberin auch heute für uns Gültigkeit behalten, auch wenn es weniger die materielle als vielmehr die emotionale Not ist, mit der viele Kinder und Jugendliche zu uns kommen. 

Mehr über uns erfahren Sie unter www.kinderheim-pauline.de

Das Aufgabengebiet

In den Mutter-Kind-Trainingsappartements arbeiten wir in einem ambulanten Setting mit festen Betreuungszeiten, aber im sicheren Setting der Einrichtung. Jeder Mutter steht mit ihrem Kind bzw. ihren Kindern ein Appartement zur Verfügung mit kleiner Küchenzeile, einem Wohn-Schlafraum für die Mutter, einem Kinderzimmer und einem Badezimmer. Die Mütter haben die Möglichkeit, die Ressourcen der Einrichtung zu nutzen.

Das Angebot der Mutter-Kind-Trainingsappartements umfasst einerseits die Beratung und Begleitung der Mütter und andererseits den Schutz, die Betreuung und die gezielte Förderung der Kinder mit dem Ziel, den Weg in die Selbständigkeit einzuüben.

Sie bringen mit:

  • persönliche und fachliche Kompetenz, gerne im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe,
  • Freude an der täglichen Arbeit mit "Groß" und "Klein",
  • die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung,
  • die Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten,
  • Spaß an der Arbeit im Team,
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten,
  • die Identifikation mit den christlichen Grundsätzen und Zielen unserer Arbeit,
  • den Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem multiprofessionellen, engagierten Team aus Pädagog*innen und Psycholog*innen,
  • eine unbefristete Anstellung,
  • einen interessanten, erfüllenden Arbeitsplatz mit innovativem Konzept,
  • regelmäßige Supervision
  • ein internes und externes Fortbildungsangebot,
  • eine gute Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
  • eine betriebliche Altersversorgung,
  • Lebensphasenorientierung durch die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
  • die Mitarbeit bei einem anerkannten und gut etablierten Träger unter dem Dach der Caritas und im Fachverband des BVkE
  • die Möglichkeit eines Businessbikes,
  • vieles mehr auf unserer Karriereseite...

Ansprechpartner

Thomas Arentz